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青岛妇幼儿童医院做试管婴儿哪个大夫的助孕技术好？

青岛妇幼儿童医院做试管婴儿郝翠芳、李波、吴瑞英等医生的助孕技术很好，同时也拥有非常丰富的临床经验。不过因为每个患者的身体情况和病情是有所不同的，而每个医生擅长的领域与专长也有所不同，所以只有结合自身情况去选择的医生才是最好的。若是患者实在不知道应该如何选的话，是可以选择郝翠芳医生的，郝翠芳医生不仅是该医院的主任医师，更是生殖医学首席专家，从事生殖辅助技术多年，患者可以放心选择。

青岛妇女儿童医院原名青岛市妇女儿童医疗保健中心，该医院生殖医学科成立于1999年，目前有近20位生殖医生，这些医生在辅助生殖领域擅长的技术不一样，患者可以根据自己的需要选择合适的医生。下面是对该医院生殖科医生的介绍，具体如下：

1.郝翠芳：生殖医学中心主任，生殖医学首席专家，主任医师，二级岗位，博士生导师，主要从事不孕、多囊卵巢综合征、月经不调、闭经等生殖内分泌疾病和辅助生殖技术的临床和研究工作；

2.李波：生殖中心副主任、副主任医师，医学硕士，擅长女性不孕症、生殖内分泌疾病诊治及辅助生殖技术的实施及不孕症的宫、腹腔镜手术治疗；

3.吴瑞英：生殖中心实验室负责人，副主任医师，从事辅助生殖技术近20年，在胚胎培养方面有很高的造诣，擅长不孕不育的诊治，是青岛市生殖医学主要创始人；

4.杨宗芝：主任医师，从事妇产科临床工作近30年，积累了大量临床经验，对妇产科常见、多发及各种疑难病例能熟练诊断及处理，擅长妇科内分泌疾病、子宫内膜异位症及不孕病人诊断及处理等。

青岛妇幼保健院生殖科哪个医生技术和口碑比较好？

青岛妇幼保健院生殖科的每一个医生技术和口碑都还不错。中心现有职工30多人，包含主任医师、副主任医师、博士、硕士、硕士生导师等。做试管口碑不错的有很多，比如学科带头人邹淑花主任医师、郝翠芳主任医师、刘素琴副主任医师等。该医院综合实力强，医生都经过专业的辅助生殖技术培训，有十分丰富的临床经验，具备了开展试管的资质。

该医院位于山东省青岛市市北区辽阳西路217号，目前可以做夫精、供精人工授精技术、一代、二代试管，做试管成功率40%-60%左右。生殖中心注重人才培养，大家可根据实际情况进行选择，下面是部分做试管比较好的医生信息：

1.刘素琴：女，副主任医师，医学硕士。毕业于青岛大学医学院，从事妇产科及生殖内分泌工作近20年。擅长于女性不孕不育症的诊断与治疗，特别擅长于复发性流产和反复胚胎移植失败的诊治；

2.郝翠芳：女，主任医师，教授，医学博士，博士研究生导师，青岛妇女儿童医院生殖医学中心主任，首席专家。擅长不孕、多囊卵巢综合征、月经不调、闭经等生殖内分泌疾病的诊疗；

3.李波：男，副主任医师，医学硕士，青岛市妇女儿童医院生殖中心副主任，毕业于山东大学临床医学专业，从事生殖医学专业20余年，擅长女性不育症，多囊卵巢，试管婴儿，人工授精，复发性流产；

4.杜兆金：博士，副主任医师，科室男性不育门诊负责人，擅长少、弱、畸、无精子症中西医结合及内分泌治疗。

青岛产假期间工资待遇

产假：没参与生育险的按照产前平均工资发放；如果说你参与了生育险，发的就是生育津贴，即：生育津贴=参保人所在用人单位月缴费平均工资÷30×具体产假天数。而单位月缴费平均工资是按照参保人所在用人单位上一年月平均工资计算，如果上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年月平均工资的60%计算，如果高于月平均工资3倍以上的按照月平均工资的3倍计算，如果参保人的上一年月平均工资无法确定就按照上一年本市职工月平均工资计算。

50万能找到助孕吗

陪产假工资：由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额；2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

育儿假工资：育儿假休假期间，视为正常出勤，所以说在夫妻双方在休育儿假期间，工资是正常发放的，用人单位不能克扣或者是降薪的。流产假、难产假工资：流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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